Rebeca Higueras

La evaluación de desempeño es una herramienta estratégica para alinear objetivos individuales y organizacionales, mejorar resultados y desarrollar talento. Permite identificar fortalezas y áreas de mejora, impulsar la motivación, reducir la rotación y fortalecer el liderazgo.

La mayor amenaza para las empresas tech no es un ciberataque, sino la falta de especialistas capaces de prevenirlo. El 85% de las compañías carece de talento cualificado, lo que multiplica incidentes, sanciones y bloqueos en proyectos críticos. La contratación tradicional ya no funciona. La solución pasa por priorizar roles, formar talento interno, combinar modelos híbridos y reforzar la retención. Talentophia ayuda a construir equipos sólidos que impulsen seguridad e innovación.

La Inteligencia Artificial impulsa la innovación, pero la falta de talento amenaza su avance. Siete de cada diez roles TIC en crecimiento exigen competencias en IA, y el mercado no logra cubrir la demanda. Los CIOs deben adoptar nuevas estrategias: sourcing proactivo, evaluaciones prácticas, upskilling interno y un fuerte employer branding. En Talentophia ayudamos a cerrar esta brecha y construir equipos de IA sostenibles.